一般事業主行動計画

 仕事と子育ての両立支援の更なる充実を図り、社員全員が働きやすい環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成30年6月1日から平成33年5月31日までの3年間

2.内容

目標1:社屋内に社員が利用できる企業主導型保育施設を設置

<対策>

●平成30年6月~ 企業主導型保育施設の設置に向け、具体案等についての検討を開始

●平成31年4月~ 社屋内に企業主導型保育施設を設置

 

目標2:年次有給休暇の半日単位での取得可能とする制度を導入する。

<対策>

●平成30年6月~ 年次有給休暇取得の促進に向けて、半日単位での取得を可能とするための環境の整備

●平成31年4月~ 制度の導入、社員への周知。

 

目標3:出産や子育てによる退職者の再雇用制度の導入。

<対策>

●平成30年6月~ 制度導入に向け、情報収集、検討開始

●平成33年4月~ 制度の導入、社員への周知。