4月16日 Z世代は安定志向強く
新潟日報政経懇話会長岡会の4月例会が16日、長岡市のホテルニューオータニ長岡で開かれ、ノンフィクションライターで編集者の稲田豊史氏が「Z世代のトリセツ」と題して講演した。主に20~30代前半を指すZ世代について、「多くが安定志向で、職場に居心地の良さを求めている。大切にされていると感じるような接し方が重要だ」と説いた。
要旨は次の通り。
一、Z世代は映画や動画を倍速で見るなど「タイパ(タイムパフォーマンス)」を重視する。冗長なものを避ける傾向があり、最小の労力で最大の快楽を得たいと考えている。根底には、時間を無駄にして失敗したくないという意識が働いている。30代後半以上の世代は未体験のものに価値を見いだすが、Z世代は自身が楽しいと感じた追体験に重きを置いている。
一、紙媒体に一切触れない世代でもあり、本だけでなく漫画も読まなくなっている。情報の取り方は受動的で、流れて来るものを取捨する。ニュースも見出しと、解説やコメントを読んで済ませることが多い。ネット上の考察サイトや解説動画が人気なのは、自分の頭で思考する無駄を省き、すぐ「正解」を教えてくれるからだ。
一、ビジネスの世界で見ると、Z世代は自己肯定感が高く、上昇志向が強い「自己実現タイプ」と、横並びを求め悪目立ちを避ける「安定志向タイプ」に大別され、8割が安定志向だ。その裏には、人並みの生活を送れるかという焦りと危機感がある。上司や先輩には、親しみやすく接し、短時間で「正解」を得られるように導く力が求められる。
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