暮らし・話題 ＡＩで採用選考、４割が評価公平 若者男女千人「客観性高い」 2026/6/19 15:05 （最終更新: 2026/6/19 15:10） 採用試験を受けたことがある若者千人に、人工知能（ＡＩ）を取り入れた選考が公平な評価につながるかどうかを尋ねたところ、約４割が「つながる」と答えたことが１９日、連合の調査で分かった。「客観性が高い」「... 残り642文字（全文：741文字） ここから先を読むには 続きを読む（会員登録する） 続きを読む（ログイン） 新潟日報朝刊を購読していますか？ はい いいえ トップページで最新情報を見る 関連ニュース Ｗ杯顔写真入りシール集めが熱気 ブラジル、祭典到来の“風物詩” 16:06 東証続伸、終値は７万１２５０円 史上最高値を更新、買い注文優勢 16:03 健診の誤通知でがん悪化と認定 医療法人に２２２０万円賠償命令 15:49 郵便局網の維持に「国費」投入へ 金融２社株は当面保有、改正法 15:48 桐蔭横浜大の宮坂力氏らに京都賞 ペロブスカイト太陽電池を開発 15:43 中国、日本への団体旅行再開へ 国有企業が募集 15:32 ポンプ制御ボタン押さず重油流出 宮城の巡視船、海保が原因公表 15:27 持ち運びやすいボールペン 三菱鉛筆 15:06 大森、歴代横綱碑に誓い 新弟子らが野見宿禰神社へ 14:59 ノイアーが再び代表引退へ ４０歳のドイツ守護神 14:49 １８歳の長沢愛羅が逆転Ｖ ゴルフ、日本女子アマ選手権 14:48 航空大学校にヘリ新コース 国交省、高技能操縦士養成 14:37
