市役所改革プロジェクトチームによる最終報告＝佐渡市役所
佐渡市職員でつくる「市役所改革プロジェクトチーム（ＰＴ）」が、昨年５月から議論していた組織改革について最終報告を行った。職員のやる気を引き出すことを狙った「公募制人事異動」など複数の具体策を提示。２０２７年度までに実行に移していくことを確認した。
ＰＴは課長級と若手職員の１６人で発足した。市役所の現状について「業務効率、デジタル化の意識が弱い」「管理職の職員育成マインドが弱い」など課題を洗い出し、改善に向けた具体策を検討してきた。最終報告は４月２２日にあった。
公募人事異動は指定の事業について、部長が人材を全庁に公募。志願者と面談し、マッチングした場合、次年度の人事異動に反映させる。２０２５...
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