若手キャリア官僚23％が10年以内に退職、5年過ぎると急増傾向・2014年度採用　給与の不満など背景

　国家公務員の幹部候補である総合職（キャリア官僚）として２０１４年度に採用された約６００人の２３・２％が、この１０年間で退職したことが、人事院のまとめで分かった。給与水準や長時間労働への不満が背景に...