柏崎市役所
障害者の法定雇用率の達成に向けた改善が十分でないとして、新潟労働局は３月２７日までに、柏崎市に対し、適正に実施するよう勧告した。柏崎市への勧告は３年連続。
法定雇用率を達成していない機関は障害者採用計画の作成を求められ、計画の実施率が５０％未満などの場合に勧告が出される。
新潟労働局によると、柏崎市は２０２３年６月時点の実雇用率が２・１９％と法定雇用率２・６％（当時）を下回った。採用計画を立てたものの２４年の改善が一定限にとどまり、今回の勧告となった。
柏崎市人事課は「応募自体が少ない時もあるが、適性を見極めながら採用に努めたい」としている。
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