「駅チカ」×「選べるプラン」で産後の休息機会を提供します
京浜急行電鉄株式会社（本社：横浜市西区， 取締役社長：川俣 幸宏，以下 京急電鉄）は，（株式会社Josan-she's（本社：東京都中央区，代表取締役CEO：渡邊愛子，以下 ジョサンシーズ）と連携し，2026年７月７日（火）～７月17日（金）の期間，京急EXホテル みなとみらい横浜にて，ホテルステイ産後ケア事業「ヨリドコロ。」の実証（以下 本実証）第２弾をおこないます。
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本実証は，京急グループ社員起点の新規事業育成プログラム「ICHIRYU（一粒）」の一環として実施するもので，「産後つらくなった時に頼れる，“ぜいたく”ではなく“ちょうどよい”ホテルステイ産後ケア」をコンセプトに，京急グループのホテルに助産師などの専門スタッフを置きながら，産後の母子および家族に対し，託児や授乳・育児サポートを行うものです。産後の疲労や睡眠不足によるストレスを抱える母親や父親が「誰かに頼れたら」と思った時に安心して休息できる環境を提供し，産後の新たな選択肢を提案することで，心身回復をサポートしてまいります。
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京急グループでは，「京急グループ子育て応援方針」に基づき，今後も子育て世代のみなさまへの共感を大切に，安心を提供することで，共にお子さまの成長を応援する沿線を作ってまいります。
ホテルステイ産後ケア「ヨリドコロ。」実証第２弾について
１．背 景
出産後の「孤育て」や「産後うつ」等の社会的な課題には，地域や家族のサポート不足や，慣れない育児に対する精神的な不安定など，さまざまな要因や環境が複雑に絡み合っていると考えられます。それらを解決する産後ケアサービスに対するニーズは年々高まっている一方で，サービスの使い勝手や利用価格面でのハードルが高い現状があります。
京急電鉄が今年１月に「京急 EXイン 京急蒲田駅前」で行った第１弾の実証では，多数のご応募，ご利用をいただいたほか，実際にサービスをご利用いただいた方々からは，「こんなサービスが欲しかった」という声もいただき，産後の休息時間を求める強いニーズがあることが分かりました。
第２弾となる本実証では，「京急 EXホテル みなとみらい横浜」へ場所を移し，日帰りプランの新設や，セレクトメニューの拡充等を図り，よりニーズに合わせたサービスを提供してまいります。
２．サービスについて
（1）宿泊・料金プラン
本実証は，利用者が自身の予算や必要なサービスに合わせて自由に決められる，セレクトスタイルとしております。下記「基本メニュー」に加え，ご自身で必要なケア内容を「セレクトメニュー」からお選びいただけます。
イ．基本メニュー（必須選択）
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※基本メニューに含まれるサービス
・ホテル客室でのご滞在
・赤ちゃんの託児(ご利用時間内いつでも。ミルクや沐浴も含む)
・スタッフへの育児相談や授乳相談
ロ．セレクトメニュー（任意選択）
詳細の内容や注意事項については，ホームページや予約サイトをご参照下さい。
※実証実験のため，サービス内容は変更になる可能性があります。
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（2）滞在場所
京急グループの株式会社京急イーエックスイン（本社：横浜市西区，取締役社長：安井 一敏）が運営する「京急 EXホテル みなとみらい横浜（以下 当ホテル）」の一部客室にて，産後ケアサービスを提供いたします。当ホテルは，みなとみらい線の新高島駅から徒歩約１分，横浜駅から徒歩約８分に位置する好立地で，地上130ｍの開放的な空間や眺望をお楽しみいただけるのが特徴です。産後ケアサービスを提供する客室は，約17.9㎡～22.5㎡の広さ（※）で，大きな窓から差しこむ光を浴びながら，リラックスしたひとときをお過ごしいただけます。ベッドはダブルベッドもしくはツインベッドのため，同伴者のご宿泊も可能です（有償）。
※該当客室：スタンダードダブルＢ，スーペリアダブル，スーペリアツインＡ（部屋指定不可）
イ．住 所 〒220－0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい５-１-２
横浜シンフォステージ ウエストタワー26階
ロ．アクセス 横浜駅「東口」より徒歩約８分
みなとみらい線 新高島駅「４番出口（臨港パーク）」より徒歩約１分
ハ．公式ＨＰ https://www.keikyu-exhotel.jp/hotel/minatomirai/
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客室イメージ
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ロビーイメージ
（3）サービス提供期間
2026年７月７日（火）チェックイン～７月17日（金）チェックアウトまで
※宿泊プランは，１泊２日からご利用可能。連泊のご利用も可能。
（4）WEBサイト
ＵＲＬ https://sangocare.keikyu.co.jp/
３．応募について
（1）募集対象
生後０～12か月までの子どもを持つ母親・父親，子ども
（2）応募方法
下記予約サイトからお申し込みください。
ＵＲＬ https://reserva.be/keikyusangocare2026
４．実証について
本取り組みは，京急グループ社員発の新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」第２期における実証です。ホテルステイ産後ケアがもっと身近で，当たり前の選択肢になってほしい，という社員の提案から生まれたものです。今後，実証の結果やさらなる検証から，事業化を目指します。
参 考
１．ジョサンシーズについて
（1）概 要
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（2）事業内容
助産師をはじめとした妊娠・出産・子育てをサポートする有資格者が，自身のライフステージの変化に伴い潜在化しやすい状況に着目。産婦人科特化の人材サービスや，産後ケア施設の運営（自社運営・他社協業），訪問型産後ケアなどを通し，産前産後を包括的にサポートするエコシステムを構築。
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２．新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」について
（1）概 要
新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」は，社員一人ひとりの気づきや想いの種を育み，京急グループの未来の事業として実現する，社員起点での新規事業育成プログラムです。
2024年10月のリニューアル以降，現在，５件の事業案がSTEP2「コンセプト設計」以降の検証活動に挑戦しており，４件の実証実験を実施しています。
本プログラムを通じて，20次経営計画に掲げる「沿線価値共創・企業価値につながる新規事業創出」を実現するとともに，新規事業を社員自らが生み出していくプロセスや活動を通じて，「顧客視点で価値創造・共創ができる人財の開発」を推進し，イノベーションが継続的に生まれる組織風土の醸成を目指します。
※由来：一粒の籾が万倍に実り稲穂となる「一粒万倍」に由来しています。本プログラムで生まれた一粒のアイデアが大きな実となって収穫できるように，社員一人ひとりのアイデアから育て，事業化まで実現できるように...という思いが込められています。
＜新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」ホームページ＞
ＵＲＬ https://ichiryu.keikyu.co.jp/
※一部，京急グループ社員専用ページがございます。
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（2）実 績
イ．ホテルステイ産後ケア事業 「ヨリドコロ。」の実証実験(2026年１月)
「産後つらくなった時に頼れる，“ぜいたく”ではなく“ちょうどよい”ホテルステイ産後ケア」をコンセプトに，京急グループのホテルに助産師などの専門スタッフを置きながら，産後の母子および家族に対し，託児や授乳・育児サポートを行う事業。「京急 EXイン 京急蒲田駅前」で第１弾の実証実験を行い，産後に疲労や睡眠不足によるストレスを抱える母親や父親に対して安心して休息できる環境を用意し，心身回復をサポートする産後のサービスを提供しました。
ＵＲＬ https://www.keikyu.co.jp/company/news/2025/20251210HP_25153MK.html
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ロ．「山いく～三浦半島まるごと保育園編～」の実証実験（2025年８月）
三浦半島全域を一つの“保育園”と見立て，本物の自然の中でお子様をお預かりし，葉山の海での自然体験や野外活動を楽しむ間，保護者も日常の喧騒から離れてリフレッシュやワーケーションなど自由に過ごせる，一時保育プログラムを実証販売し，新しい親子の旅の形を提供しました。
ＵＲＬ https://www.keikyu.co.jp/company/news/2025/20250709HP_25058MK.html
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ハ．「京急ワンダーランド～部品販売と鉄道体験のストア～」のオープン（2025年12月～）
京急電鉄の引退車両部品の販売に加え，ファン参加型で鉄道イベントの企画案を募集する実証実験を開始。鉄道などの部品を活用した体験イベントなどを通じて，ファンやコレクターだけでなく，ファミリー層や沿線地域の方も楽しめる“鉄道アミューズメント”を実現させ, 持続的な沿線価値創出につなげます。
ＵＲＬ https://www.keikyu.co.jp/company/news/2025/20251217HP_25154MK.html
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二．「京急ワンダーランド～鉄道部品販売会とリアルオークション～」を開催（2026年５月）
京急百貨店にて開催の「京急鉄道フェスティバル」内にて，鉄道車両で使用されていた部品を"見て・選んで・楽しむ"ことができる「鉄道部品販売会」と，会場ならではの高揚感や臨場感を体験できる「鉄道部品リアルオークション」を開催し，鉄道部品の新たな楽しみ方を提案しました。
ＵＲＬ https://www.keikyu.co.jp/company/news/2026/20260410HP_26011TE.html
３．京急グループの子育て応援施策について
京急グループでは，地域の将来を担う子どもたちや子育て世代が住みやすく，子育てしやすい沿線づくりを目指しています。子育て中の社員を中心に議論を重ね，「共感」「安心」「グループ全体・地域で育てる」という３つの概念を柱に『子育て応援方針』を策定しました。
この方針のもと，京急グループは子育て世代への共感を大切に，安心を提供しながら，共に子どもの成長を応援する沿線をつくります。
具体的な取り組みとして，小児運賃75円均一や子育て応援スペースの設置など，さまざまな施策を推進してまいります。詳細は京急沿線の子育て応援ポータルサイト「POKAPOKA（ぽかぽか）けいきゅう」をご覧ください。
ＵＲＬ https://kids-keikyu.jp/
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以 上
