［新潟県内130社・2025年度の新卒採用アンケート］採用巡る“変更点”は？ インターンシップ強化、対応の通年化…　重視する点は「コミュニケーション能力」が最多

　新潟日報社は４月２３日、新潟県内主要企業１３０社を対象に実施した２０２５年度入社の新卒採用に関するアンケートの結果をまとめた。２４年春の採用から変更した点を尋ねたところ、インターンシップ（就業体験）の強化や採用作業の時期を早めたという回答が目立った。感染禍が落ち着き、面接をオンラインから対面に戻した企業も多かった。

• 人材確保へ積極姿勢！新卒採用「増やす」が2年連続で4割超・2025年度新潟県内主要企業

• ［新潟県内130社・2025年度の新卒採用アンケート］食品や製造業で採用増目立つ、運輸業・建設業の大半は「前年並み」

　全国的に人材獲得競争が激しくなる中、自社の特徴や職場環境を知ってもらおうと、インターンシップが...