小規模製造業者向けに作られた「標準型キャリアマップ（簡易人事評価）」
新潟県の燕商工会議所工業部会と株式会社つばめいと（燕市宮町）は、小規模製造業者向けに「標準型キャリアマップ」（簡易人事評価）を作成した。どの企業でも取り入れやすい内容となっており、人材の定着やモチベーションの向上などにつながるとして活用を呼びかけている。
標準型キャリアマップは、職種・役職に応じて求められる一般的なスキルや給与を記載したもの。求められるスキルに対し、自身がどのように成長していけばいいか確認できる。
社員定着や採用などの面から、人事評価制度の必要性は高まり、導入の取り組みは増えている。しかし、制度を作ろうとしてもコンサル料が高額だったり、時間がかかったりすることから、小規模事業...
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