新潟市2025年度職員採用試験・競争率4・6倍、24年度から横ばい　一般行政職は受験者数増加、技術職は苦戦

　新潟市は、来春入庁の市職員を選考する２０２５年度採用試験（大卒程度）の競争率が、昨年度から横ばいの４・６倍だったと発表した。一部の試験を前倒しした効果で、一般行政職は昨年度に比べて受験者数が増加。一方で技術職は、民間企業との人材獲得競争で職員確保が難しい傾向が続いた。

　市人事委員会が２１日に発表した。大学生の就職活動が早まる中、民間企業より遅い採用スケジュールを見直して受験者を増やそうと、市は昨年度から事務職の一般行政Ｂと、土木、建築などの技術職で一次試験を６月から４月に前倒ししている。本年度はさらに、一般行政Ｂと６月実施の一般行政Ａを併願できるようにし、受験機会の増加を図った。

　本年度の一般行政職の採用では、...