事業承継予定の中小企業の後継者
中小企業の後継者不足が深刻化する中、「跡取り娘」に注目が集まっている。女性の経営手腕で成長し、採用倍率が１００倍を超えるほど人気の企業も出てきた。「家業は息子が継ぐもの」との思い込みを払拭して地域に活力をもたらそうと、地方銀行が支援に乗り出し「跡取り娘」のネットワークづくりが始まった。
▽わずか１割
「娘さんしかいない経営者の方にはＭ＆Ａ（合併・買収）をご提案しています」。ひろぎんホールディングス（広島市）執行役員の木下麻子さん（４８）はかつて、中小企業の事業承継を協議する場で聞いた発言にショックを受けた。「後を継ぐのは男性という意識が強く、娘は候補として見られていない。いない存在のよう」
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