人材の育成で大切なのは五つの「き」

　今年も多くの企業が新入社員をお迎えされたことと思います。当社にも１４人の新人が入社しました。新人は、職場において上司や先輩の指導を受けて成長していきます。さまざまなことを経験して可能性をより広げられるかどうかは育成への姿勢によって変わります。

　当社は障がい者雇用を行っている特例子会社です。社員の大半には重度の障がいがあり、通勤が難しいため、パソコンを使って在宅勤務をしています。コロナウイルス禍で在宅勤務への理解は進みましたが、重度の障がいのある人にとって在宅勤務は難しいと決めつけている方もいます。障がいのある本人も自分の限界を決めてしまっていることがあります。ご家族や特別支援学校などの先生にも...