厚生労働省が所管する「女性の活躍推進企業データベース」で、従業員数が３０１人以上の新潟県内２０業種の企業・団体２０２社を新潟日報社が調べたところ、９割超に当たる１９６社で女性の平均賃金が男性を下回っていることが分かった。男性の賃金を１００とした場合、女性の賃金が７０％台という事業者が最も多い＝グラフ参照＝。業種別では「金融・保険」や「建設」などで低い傾向だった。

　２月末時点のデータを集計した。全社員における女性の平均賃金は７１・７％で、雇用形態別では正規は７６・９％、非正規は９０・７％だった。

　労働基準法は、女性であることを理由に、賃金に男性と差をつけることを禁じている。入社時は男女の賃金に...

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