１０月から始まる仕事と育児の両立支援
育児と仕事の両立支援を強化する改正育児・介護休業法が１０月に全面施行される。３歳から小学校入学前の子どもがいる従業員がテレワークや時差出勤など複数の選択肢から働き方を選べる制度の導入を企業に義務付け...
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